Team van Talenten helpt organisaties groeien door te werken vanuit talent. Met de CliftonStrengths-methode brengen we ieders kwaliteiten in kaart en vertalen we die naar sterke samenwerking. Zo ontstaat een team dat met meer energie, vertrouwen en resultaat werkt.
Team van Talenten is gespecialiseerd in talentontwikkeling, gebaseerd op praktijkervaring en diepgaande theoretische kennis. We werken met de CliftonStrengths-methode van Gallup, een bewezen en toonaangevende manier om talenten in kaart te brengen. Daarnaast benutten we aanvullende methodieken en inzichten om ontwikkeling te verdiepen en duurzaam succes te realiseren.
Team van Talenten werkt met Gallup gecertificeerde trainers. Een Gallup-Certified Strengths Coach is professioneel opgeleid en gecertificeerd door Gallup om mensen, teams en organisaties te begeleiden in het ontdekken en ontwikkelen van hun unieke talenten.
De CliftonStrengths-methode onderscheidt vier talentthema’s die de basis vormen voor persoonlijke en teamontwikkeling. Strategisch denken helpt richting en visie te creëren. Relatie bouwen versterkt verbinding en teamdynamiek. Uitvoeren zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Beïnvloeden motiveert, inspireert en maakt impact zichtbaar. Samen vormen deze thema’s de sleutel tot groei, vertrouwen en blijvend succes.
Wil je het beste uit het potentieel van mensen halen, dan is talentontwikkeling essentieel. Ieder individu heeft unieke talenten en wanneer je deze weet te vinden, te versterken en te benutten, is het rendement maximaal. Werken vanuit talent zorgt voor groei in zelfvertrouwen, hogere betrokkenheid, betere prestaties en meer werkplezier. De visie van Team van Talenten is gebaseerd op het WMCO-model, dat het potentieel van het individu in kaart brengt en inzicht geeft in waar de mogelijkheden voor ontwikkeling liggen.
